Mitarbeiterführung und ein engagiertes Team zu formen ist für leitende Praxismitarbeiter*innen, Ärztinnen und Ärzte eine hohe Herausforderung!
Ein starkes Team zeichnet sich durch hervorragende Zusammenarbeit aus, bei der Synergien entstehen, Fehler und Missverständnisse minimiert werden, und die Arbeitsatmosphäre von Vertrauen und Respekt geprägt ist. In solchen Teams sind die Fehlzeiten gering und die Mitarbeiterfluktuation niedrig.
Hingegen leidet ein schwaches Team unter häufigen Missverständnissen und Fehlern, die die Zusammenarbeit belasten. Grüppchenbildung und ungelöste Konflikte führen zu erhöhten Fehlzeiten und einer auffällig hohen Fluktuation.
In diesem Online-Workshop lernen Sie, die richtigen Führungsinstrumente so zu nutzen, damit das Team sein ganzes Potential in den Praxisalltag einbringt.
Die Themen:
• Mit Werten führen.
• Fördern und fordern bilden die Säulen Ihres Führungsmanagements.
• Mitarbeiter*innen individuell führen und zu mehr Engagement motivieren.
• Mit diesem Konzept formen und führen Sie ein engagiertes Team.
• Konflikte frühzeitig abwenden.
• Kritik muss sein – so gelingt sie konfliktfrei!
• Motivierende Feedbackgespräche mit Leistungsbewertung anhand von konkreten Beispielen.
• Unpopuläre Maßnahmen souverän durchsetzen.
• Bewerbungsgespräche professionell führen.
Zielgruppe: Leitende Praxismitarbeiter*innen, Ärztinnen und Ärzte
Termin: 28.02.2025 von 14:00 bis 17:30 Uhr inkl. 2 x 10 Minuten Pause
Sie können gerne bereits bei der Anmeldung vorab Ihre speziellen Fragen stellen.
Dieses Webinar ist für Sie kostenpflichtig. Gebühr 30 € pro Person.
Technische Voraussetzungen
Wir empfehlen, die Zoom App herunterzuladen
Computer mit aktuellem Browser und Internetverbindung
Lautsprecher oder Telefoneinwahl (Headset empfohlen)
Die Teilnahme über Mobilgeräte ist in den meisten Fällen möglich. Bitte informieren Sie sich ggf. online, ob Ihr Gerätetyp unterstützt wird.
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
eventinfo(at)amedes-group.com
Telefon 040 33 44 11 9966
Telefax 0800 83 43 240 (kostenfrei)