Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Molekulargenetische Diagnostik

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:

• Auswertung und Befundung von Kopienzahlvarianten (CNVs) nach Array-/ NGS-basierten Methoden
• Nutzung und Weiterentwicklung von Auswertestrategien in der Routine-Diagnostik unter Einsatz einschlägiger klinisch-genetischer Datenbanken
• Auswertung von Segregationsanalysen nach DNA-Sequenzierung (inkl. NGS), MLPA etc.  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen, Bioinformatiker*innen und Ärzt*innen zur optimalen Patientenversorgung                                     
• Umgang mit den Laborinformationssystemen GenLab8, GEPADO und MOLIS
• Arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem (DIN EN ISO 15189) 

Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:

• Abgeschlossenes Studium der Biologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gerne mit Promotion
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Molekularbiologie und Genetik (Molekular- und Zytogenetik)
• Einschlägige Kompetenzen und Erfahrungen in der Auswertung, Klassifizierung und Interpretation von CNVs unter Anwendung genetischer Datenbanken
• Erfahrung in der Anwendung der ACMG / ClinGen Standards zur Bewertung von CNVs (von Vorteil)
• Erstellung von Befundberichten in der humangenetischen Diagnostik
• Erfahrung in der Pränataldiagnostik (von Vorteil)

Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: 

• strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit für die Befunderstellung 
• gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
• starker Teamgeist
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• hohes Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit mit Patientendaten
• überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Begeisterung für die Humangenetik in der Patientenversorgung

Das bieten wir Ihnen:

• Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit 40 Std./Woche
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio 
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen