Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

Forderungsmanager (m/w/d)

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:

  • Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Behörden
  • Sie übernehmen die Erstellung von Ratenzahlungsvereinbarungen und deren Überwachung
  • Aufbereitung komplexer Sachverhalte im Rahmen der Forderungsbeitreibung durch unsere Anwälte
  • Sie unerstützen unsere Standorte und Fachabteilungen bei Fragen zu Forderungen
  • Die Prüfung eingehender Anwaltskostenrechnungen liegt in Ihren Händen
  • Sie verbuchen Eingangs- und Ausgangszahlungen
  • Sie bearbeiten die Eingangspost

Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
  • mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert
  • registrierte Person gem. §10 Abs. 1 Nr. 1 RDG
  • buchhalterische Grundkenntnisse
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-FI-Kenntnisse wünschenswert
  • flexibles Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Engagement, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • eine loyale Persönlichkeit
  • Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen
  • Eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung unserer e-academy
  • Cooperate Benefits
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Vergünstigung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Wir übernehmen Verantwortung – seien Sie dabei!

Bei Fragen rund um dem Bewerbungsprozess, kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team per Mail: career(at)amedes-group.com

Bewerben Sie sich jetztmit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer:  #33910

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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