Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

Regional Real Estate Manager Nord/Ost (m/w/d)

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:

  • Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher/behördlicher Vorschriften an den Standorten
  • Überprüfung und Überwachung der mietvertraglichen Regelungen (Kleinreparaturklauseln, Modernisierungsmaßnahmen etc.)
  • Mietvertragsmanagement (Optionsziehungen, Kündigungsüberwachung, Indexanpassungen etc.) in Abstimmung mit dem zentralen Immobilienmanagement
  • Spezifikation erforderlicher mittlerer und größerer Maßnahmen am Standort
  • Umsetzung und Steuerung mittlerer Projekte an den Standorten in der Region in Abstimmung mit dem zentralen Immobilienmanagement
  • Koordination und Steuerung von Servicefirmen (Wartung/Instandhaltung/Instandsetzung)
  • Aufbau eines regionalen Dienstleister-Netzwerks
  • Technische Rundgänge mit Protokollierung > Kontrolle der technischen Anlagen > Störungsfeststellung
  • Support der Standorte bei der Aufstellungsplanung von Neugeräten und Änderungen bei der Aufstellung von Bestandsgeräten
  • Verantwortung für die Durchführung erforderlicher SV-Prüfungen
  • Support der Standorte bei internen Umzügen
  • Erstbesichtigung und - einschätzung von potenziellen neuen Mietflächen in Abstimmung mit dem Standort und dem zentralen Immobilienmanagement
  • Umsetzung erforderlicher Maßnahmen bei Standortschließungen
  • Abnahme/Rückgabe von Mietflächen
  • Rechnungsprüfung, -freigabe
  • Erstellung des internen Berichtswesens für das Immobilienmanagement

Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder versierte Berufserfahrung im Bereich Immobilien-/Facility Management, Architektur/Innenarchitektur, Bauingenieurwesen o. ä.
  • Sehr gute Kenntnisse der Regelwerke zu Architekten- und Ingenieurleistungen (u. a. VOB/HOAI)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Gewerbeimmobilien, Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von Praxis- und Laborimmobilien sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Erfahrung in Planungs-, Genehmigungs- und Bauprozessen
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und zur Reisetätigkeit
  • Sichere Beherrschung von MS-Office und idealerweise MS-Project
  • Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, idealerweise CAD- und SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
  • Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen
  • Ein der Position entsprechend attraktives Gehaltspaket
  • 30 Urlaubstage
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und die Nutzung unserer e-academy
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Diverse Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen durch unser Gesundheitsmanagement
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Wir übernehmen Verantwortung – seien Sie dabei!

Bei Fragen rund um dem Bewerbungsprozess, kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team per Mail: career(at)amedes-group.com

Bewerben Sie sich jetztmit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer:  #33595

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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