Projektmanager (m/w/d) für Immobilienprojekte und technisches Facility Management

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:

• Projektleitung von kleinen bis mittleren Umbauprojekten im Bereich Praxis und Labor, einschließlich Budgetierung, Kostenkontrolle und Identifizierung von Einsparungsmöglichkeiten. 
• Steuerung der Projekte während aller Projektphasen im Hinblick auf die Erreichung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
• Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Fachplanern und Nutzern sowie effektive Kommunikation und Stakeholder-Management.
• Einholung, Prüfung, Auswertung und Verhandlung von Angeboten inkl. Vergaben bzw. Vergabeempfehlungen und Rechnungsprüfung
• Mangelanzeigen und Gewährleistungsverfolgung zur Sicherstellung der Bauqualität und Einhaltung von Qualitätsstandards. 
• Komplettaufnahme aller relevanten technischen Anlagen amedes-weit
• Überführung bzw. lfd. Aktualisierung der technischen Anlagen in der CAFM-Software
• Aufbau und Pflege einer zentralen Übersicht aller vorhandenen Wartungsverträge mit dem Ziel der Vertrags-/Lieferanten-/Nachunternehmerkonsolidierung
• Prüfung, Verhandlung und Abschluss von Wartungsverträgen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Aufbereitung und Präsentation amedes-weit relevanter technischer Fragestellungen
• Unterstützung des Energiemanagements in technischen Fragestellungen
• Ansprechpartner für die Mieter- und Vermieter insbesondere im Hinblick auf technische Fragestellungen inkl. entsprechender Kontaktpflege sowie eingehende Beschwerden 

Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Immobilienbezug
• Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich, idealerweise im technischen Immobilienmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der immobilienrechtlichen Regelungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Fachspezifische EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere CAFM-Tools
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen